机关党建述职评议考核组织实施工作方案.docxVIP

机关党建述职评议考核组织实施工作方案

一、总则

党建述职评议考核不是走过场式的年终总结，而是压实全面从严治党主体责任、推动党建与业务深度融合的关键政治体检。本方案旨在通过规范化、流程化、量化的考核机制，精准评价各党支部书记（部门主要负责人）履行“一岗双责”的实效，解决基层党建“虚化、弱化、边缘化”问题。

考核对象：机关党委所属各党支部书记、副书记及主持工作的支部委员。

考核周期：每年12月下旬至次年1月中旬进行，覆盖上一年度全年度党建工作情况。

考核原则：

坚持政治标准：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要考核内容，实行“一票否决”制。

注重实绩导向：考党建与考业务相结合