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应急队伍培训计划应急救援预案

我在企业负责安全管理工作快六年了，之前我们厂区出过一次小型的化学品泄漏险情，当时刚组建没多久的应急队伍手忙脚乱，穿防护服慢了两分钟，还有队员找不到自己的岗位，虽然最后化险为夷没有造成人员伤亡，但那一身冷汗我到现在都记得。从那之后我就下定决心，要做一套实打实、能用上的应急队伍培训计划，配套完善可执行的应急救援预案，绝不搞摆样子应付检查的纸面内容，就是为了真出事的时候能拉得出、顶得上，保护大家的安全。以下就是我们结合厂区实际情况制定的完整计划和预案。

1总体工作目标

1.1核心培训目标

我们这支应急队伍是专兼职结合的组成，队员大部分是各个车间的年轻骨干，平时干自己的岗位工作，有险情的时候第一时间集结。我们的培训目标就是让所有队员都能做到“三懂三会”：懂自己厂区的风险分布、懂各类险情的危险特性、懂应急处置的基本原则；会用所有防护救援装备、会处置对应类型的险情、会自救互救。对队伍的骨干队长，还要额外要求会指挥调度、会对接外部救援力量，不能出现一慌就乱了阵脚的情况。说直白点，我们培训的底线就是：哪怕是刚入队半年的新队员，听到警报也知道往哪跑、拿什么装备、该做什么，绝对不能站在原地发懵。

1.2预案编制目标

应急救援预案的核心目标就是和培训完全对应，不搞“两张皮”，预案里写的就是我们平时练的，练的就是真出事要做的。针对我们厂区可能出现的各类险情，明确分级响应