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(新)解除临时工补偿协议书(2026版)

甲方：[用人单位全称]，统一社会信用代码：[xxx]，住所地：[xxx]，法定代表人：[xxx]

乙方：[姓名]，身份证号：[xxx]，住址：[xxx]，联系电话：[xxx]

1.双方确认，乙方于[yyyy年mm月dd日]入职甲方，担任[临时工岗位名称]，双方未签订书面劳动合同，仅存在临时用工关系。现经甲乙双方平等协商一致，就解除临时用工关系及相关补偿事宜达成如下协议，以资共同遵守。

2.临时用工关系解除时间：双方一致同意于[yyyy年mm月dd日]正式解除临时用工关系，乙方当日停止履行甲方安排的工作任务。

3.补偿费用及支付方式：

3.1甲方一次性向乙方支付解除临时用工经济补偿金人民币[大写：xxx元整，小写：￥xxx元]，该补偿金计算标准为：乙方在甲方工作期间共计[X]个月，按乙方离职前[X]个月平均月工资[xxx元]计算，补偿金额为[X]个月工资。

3.2上述补偿费用包含但不限于经济补偿金、未休工时报酬、加班报酬等乙方基于临时用工关系可主张的全部费用，乙方确认不再就用工关系存续期间及解除事宜向甲方主张任何其他权利。

3.3甲方于[yyyy年mm月dd日]前将上述补偿费用足额支付至乙方指定银行账户：开户行[xxx]，账户名[xxx]，账号[xxx]。

4.工作交接及相关手续：

4.1乙方需