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有毒作业人员轮换操作规范

1总则

1.1目的

为规范有毒作业环境下人员轮换管理，防范职业中毒风险，保障作业人员职业健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《职业健康监护技术规范》（GBZ188）及《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1）等法规标准要求，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于存在生产性毒物、符合《职业病危害因素分类目录》中有毒有害作业类别的各类生产经营单位，包括但不限于化工、冶金、制药、电镀、矿山、危险废物处置等行业的有毒作业岗位。放射性作业、生物性有毒作业岗位可参照本规范制定专项管理细则。

1.3术语定义

1.3.1有毒作业：指作业人员在工作过程中接触或可能接触化学性有毒有害因素，且接触水平超过GBZ2.1规定的职业接触限值，存在职业中毒风险的作业活动。

1.3.2轮换周期：指作业人员连续在有毒作业岗位工作的最长时间，包括单日单次连续作业时长、月度累计作业时长及岗位连续任职年限三类指标。

1.3.3轮换适配：指结合作业人员职业健康状况、技能资质、毒物接触禁忌等因素，合理安排岗位调整及作业搭配的管理行为。

1.4基本原则

有毒作业人员轮换坚持“风险优先、健康第一、合规匹配、动态调整”的原则，优先保障高毒、极高风险作业岗位人员轮换需求，严禁以轮换替代职业危害防护设施改造、个体防护装备配备等工程防控措施。