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新闻媒体编辑内容创新与传播效果KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

内容创新（25%）

选题新颖度

根据选题的创新程度、独特性以及是否引领行业趋势进行评分。

10

内容创新（25%）

内容原创性

内容原创性评分包括原创文章数量及原创内容质量。

10

内容创新（25%）

内容深度

根据报道的深度、广度以及分析能力进行评分。

10

内容创新（25%）

内容形式创新

创新形式包括视频、音频、图文等多种形式，根据创新程度和受众反响进行评分。

5

内容创新（25%）

内容互动性

根据互动内容的设计、参与度和用户反馈进行评分。

10

内容质量（25%）

内容准确性

根据内容准确性、可靠性以及数据来源的权威性进行评分。

10

内容质量（25%）

语言表达

根据语言表达的准确性、清晰度以及文风特点进行评分。

10

内容质量（25%）

内容结构

根据文章的开头、发展、高潮和结尾是否合理进行评分。

10

内容质量（25%）

内容深度

根据内容的深度、广度以及是否提供有价值的信息进行评分。

10

内容质量（25%）

内容吸引力

根据内容的吸引力、趣味性以及是否能够引发共鸣进行评分。

10

传播效果（25%）

阅读量

根据内容的阅读量、分享量以及转发量进行评分。

10

传播效果（2