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2026关于加强思想政治工作的报告(3篇)

第一篇

2026年以来，省属国资国企系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国宣传思想文化工作会议、全国国有企业党的建设工作会议精神，把思想政治工作作为国有企业的“传家宝”和“生命线”，嵌入生产经营全链条、融入改革发展各环节，全年累计开展各类思想教育活动1.2万场次，覆盖干部职工37.2万人次，为省属国企资产总额突破18万亿元、营业收入突破7.2万亿元、利润总额突破2100亿元的年度目标提供了坚强思想保障和精神动力。

一、主要做法及成效

（一）聚焦政治引领，筑牢“两个维护”思想根基。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委会议、董事会会议、总经理办公会议的首要议题，全年省属国企各级党组织开展“第一议题”学习4217次，专题研讨1723次，推动党的创新理论进车间、进班组、进项目、进头脑。深化主题教育常态化长效化，建立“学思用贯通、知信行统一”的闭环落实机制，围绕国有企业改革发展的重点难点问题开展调研1872次，形成调研成果923份，转化为改革举措1347项，“我为群众办实事”长效机制累计解决职工急难愁盼问题2.3万件，职工满意度达97.3%。强化青年职工理论武装，建立青年理论学习小组2700余个，覆盖35岁以下青年职工12.7万人次，打造“思政+国企”公开课品牌，邀请党的二十大