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餐饮连锁各岗位招聘任职要求

第一章总则

第一条制定目的

为统一公司餐饮连锁所有岗位招聘标准、规范岗位任职条件、明确内部选拔与外部招聘范围，实现岗位用人标准化、规范化、梯队化管理，保障门店服务品质、后厨出品质量、后勤运营效率，结合国家劳动用工合规要求及公司连锁经营管理需求，特制定本岗位招聘任职要求。

第二条通用合规要求（全员适用）

1.所有岗位入职年龄年满18周岁，符合法定用工标准，无童工、违规用工情况；

2.身体健康、无传染性疾病、无不良嗜好、无违法违纪记录，餐饮一线岗位必须持有效健康证方可上岗；

3.品行端正、诚实守信、服从管理、认同公司企业文化及管理制度；

4.岗位分为内部优秀员工选拔、社会公开招聘、内外结合选聘三种模式，严格按岗位招录规则执行。

第二章门店一线服务岗位任职标准

一、门迎/安保岗位（内部优秀员工择优选拔）

本岗位仅限公司在职优秀员工内部晋升选拔，不对外零基础招聘。

1.年龄18周岁以上，形象端正、气质良好、仪容整洁大方；

2.性格热情开朗，服务意识强，待人礼貌得体；

3.普通话标准，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力、现场协调能力；

4.责任心强、执行力强，具备门店迎宾、客情引导、秩序维护、形象展示的综合素养；

5.在职期间无违纪、无投诉、服务评分优异。

二、收银吧