《护理管理学》试题及答案(十).docxVIP

《护理管理学》试题及答案(十)

一、单项选择题（共20小题，每小题1分，共20分。每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.管理的首要职能是（）

A.组织职能

B.计划职能

C.领导职能

D.控制职能

2.科学管理理论的核心目标是（）

A.提升员工满意度

B.提高劳动生产率

C.优化组织架构

D.完善管理制度

3.提出PDCA循环管理方法的学者是（）

A.泰勒

B.法约尔

C.戴明

D.韦伯

4.根据国家卫健委相关规定，三级医院普通病房最低床护比标准为（）

A.1:0.3

B.1:0.4

C.1:0.5

D.1:0.6

5.下列属于护理质量管理终末质量评价指标的是（）

A.护理人员资质合格率

B.护理操作规范率

C.患者满意度

D.急救药品完好率

6.当需要快速处理组织重大突发事件、必须执行强制性规则时，最适宜的冲突处理方式是（）

A.妥协

B.回避

C.强制

D.合作

7.护理人员向护士长汇报科室护理不良事件，该沟通类型属于（）

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.斜向沟通

8.双因素理论中，下列属于激励因素的是（）

A.薪酬福利

B.工作环境

C.职业晋升机会

D.组织管理制度

9.护理人员排班中，将2