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《心理调适》答案-2025年徐州专业技术人员继续教育公需课

第一部分判断题

1.2024年江苏省卫生健康委员会、省人力资源和社会保障厅联合印发的《江苏省职业人群心理健康服务三年行动方案（2024-2026年）》明确将专业技术人员群体列为职场心理服务的重点覆盖对象，徐州作为全省唯一的省域职业心理健康服务试点城市，已率先将一线专技人员心理健康测评纳入单位年度绩效考核的参考指标。（√）解析：该条款为2025年徐州市专技人员公需课的明确政策考点，当前覆盖范围已包含全市所有省属高校、三甲医院、规模以上工业企业的研发类岗位专技人员，每年配套的专项服务补贴从市人才发展专项资金中列支，单人均服务经费标准不低于80元。

2.心理调适的“ABC合理情绪疗法”框架中，诱发个体产生负面情绪的核心变量是外部发生的客观事件本身，而非个体对事件的主观认知评价。（×）解析：该表述与埃利斯合理情绪疗法的核心内涵相悖，理论框架中A指代客观诱发事件，B指代个体针对事件生成的信念、评价与解释，C指代后续的情绪反应与行为结果，真正直接决定C的要素是B而非A，这一原理是专技人员无需改变外部工作环境即可开展自主心理调适的核心逻辑支撑。

3.根据2024年徐州市人才办抽样调研数据，全市专技群体中近70%的轻度心理压力反应可以通过自主掌握的简易调适方法在1-2个工作日内得到缓解，无需对接专业心理干预资源。（√）解析：该调研