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职业暴露心理干预指南（最新版）

本指南依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国精神卫生法》、GB/T45001-2020职业健康安全管理体系要求及使用指南、《职业健康检查管理办法》制定，适用于所有存在职业暴露风险的用人单位、属地卫生健康管理部门、应急处置专班开展相关心理干预工作，所有操作流程均明确具体执行标准，可直接落地使用。

第一章总则

一、干预目标

1.短期干预目标

职业暴露事件发生后，72小时内完成所有涉事人员的心理状态全覆盖筛查，急性应激反应缓解率不低于85%，确保无因心理危机引发的自残、自杀、暴力伤人等极端事件发生。针对出现严重急性应激症状的人员，24小时内完成专科转介，转介对接成功率达到100%。

2.长期干预目标

完成全周期随访的暴露人员，6个月内创伤后应激障碍发生率控制在5%以内，12个月内职业相关心理障碍整体发生率较干预前降低40%以上，95%以上的涉事人员可安全返回原工作岗位，无需调整非适配性岗位。

二、适用范围

1.医疗卫生类职业暴露场景

覆盖各级各类医疗机构、疾控中心、采供血机构的从业人员，包括被锐器刺伤接触血源性传染病阳性样本、参与烈性传染病批量救治、直接接触烈性病毒毒株、处置烈性传染病患者遗体等各类暴露场景。

2.应急处置类职业暴露场景

覆盖消防救援队伍、应急管理队伍、公安干警、交通救援队