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XX医院护理事业五年发展规划（2026—2030年）

一、规划背景

“十四五”以来，我院护理事业高质量发展基础持续夯实，截至2025年末，全院注册护士共1237人，床护比达1:0.68，其中本科及以上学历护士占比72.3%，中级及以上职称护士占比38.7%，专科护士覆盖重症、急诊、手术室、肿瘤、糖尿病等23个领域共189人，省级专科护士培训基地6个。优质护理服务实现100%病区全覆盖，2025年患者护理满意度达96.8分，护理不良事件发生率较2020年下降42.1%，PICC置管、伤口造口护理等专科护理服务年服务量突破3.2万人次。

但对标国家级区域医疗中心建设要求及群众多层次护理服务需求，仍存在短板：一是护理人力结构仍需优化，硕士及以上学历护士占比仅2.1%，儿科、精神科、老年护理等紧缺专业专科护士缺口达32人；二是护理服务内涵有待延伸，延续性护理、居家护理等服务覆盖人群仅占出院患者的8.7%，“互联网+护理服务”服务项目仅12项；三是护理科研创新能力不足，近五年护理领域国家级课题立项仅1项，核心期刊论文发表量年均21篇，护理专利转化应用率不足10%；四是护理管理精细化水平有待提升，岗位管理、绩效考核的激励作用未充分发挥，护士职业倦怠率达31.2%。

为落实《全国护理事业发展规划（2021—2030年）》《关于进一步完善护理服务体系的意见》要求，契合我院建设“国内一流、辐射区域的