导购员薪酬方案28.docVIP

连锁店家纺导购员及店长薪酬方案拟定A方案

店铺等级

职务

底薪

满勤奖/月

工龄工资\每满1年每月工资增加

话补（专柜无固定电话

管账费/适用于无店长专柜

加班补助/每小时

提成

按月销售额

阶梯奖励制度

(按当月销售额）

正常

折扣价

特殊

促销品

3万

5万

6

万

8

万

10万

15万

20万

30万

A类店

营业员

2600

100

30

20

50

14

1。5％

1％

100

200

300

500

店长

2800

100

50

50

15

1。5％

1%

100

200

300

500

B类店

营业员

2500

100

30

20

50

14

1.5％

1%

100

200

300

500

店长

2700

100

50

50

15

1。5％

1％

100

200

300

500

C类店

营业员

2400

100

30

20

50

13

1。5％

1%

100

200

300

500

店长

2600

100

50

50

14

1。5%

1％

100

200

300

500

注:1、A\B\C类店：由商场定位及进驻品牌决定等级，C类店为外埠店。

2、试用期1个月后交五险,不交五险每月补助500元。

3、员工当月无请假、迟到、早退情况予以满勤奖励100元/月。

4、工龄工资，员工在我司工作每满一年增加工龄工资,工龄工资最高上限为300元/月.

5、专柜如不设固定电话，为方