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- 约 11页
- 2026-09-08 发布于江苏
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研习手册系列
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目录
第一章先边界:这是普法科普,不是代写文书
1.1虚构开场:阿岚的两份「差不多」协议
1.2三个容易混的概念(口语级)
1.3适用与明确不做
1.4本手册交付物
第二章约定要点地图:纸上通常写什么
2.1要点对照表
2.2「范围」为什么值得慢读
2.3「补偿」常见书写方式(仅识别)
2.4阅读标记法
第三章协商前清单:信息、目标与问题
3.1信息自备包
3.2目标分层(先写给自己)
3.3向HR提问示例(中性)
3.4向律师咨询可带的问题(示例)
第四章沟通态度、常见误区与风险提示
4.1建议态度
4.2常见误区
4.3风险提示(非穷尽)
4.4协商记录的文明方式
第五章场景化提问卡(仍非法律结论)
5.1入职时被要求签署
5.2在职期间变更
5.3离职交接阶段
5.4收到「停止支付/解除限制」类通知
5.5下家HR问「有没有竞业」
第六章自检表、FAQ与免责收口
6.1科普自检
6.2FAQ
6.3行动建议
6.4免责声明(再次强调)
6.5收口
第一章先边界:这是普法科
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