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市场策划团队创新与策略实施绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创新思维

创意新颖度

25%

提案中至少50%的创新点被采纳

评估提案中创新点的独特性、前瞻性和实用性，创新点被采纳的比例越高，得分越高。

创新思维

市场调研深度

25%

市场调研报告的深度分析达到80%以上

评估市场调研报告的数据分析深度和调研方法的全面性，深度分析越高，得分越高。

创新思维

团队协作

25%

团队成员参与创新讨论的比例达到90%以上

评估团队成员在创新过程中的参与度和贡献度，参与度越高，得分越高。

创新思维

创新成果转化

25%

创新项目成功转化为实际产品的比例达到60%以上

评估创新项目从提案到产品转化的成功率，转化率越高，得分越高。

创新思维

创新意识培养

25%

团队成员创新意识培训的参与率100%

评估团队成员参与创新意识培训的积极性，参与率越高，得分越高。

策略实施

市场策略合理性

25%

市场策略与公司整体战略的一致性达到90%以上

评估市场策略与