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新员工入职通用考核试题

考试说明

1.本试卷为新员工入职通用考核试题，适用于公司各职能通用岗位新人入职测评；

2.考试时长：60分钟，满分100分，60分合格；

3.答题请认真独立完成，字迹工整、作答规范，严禁抄袭、作弊；

4.题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、情景应用题。

姓名：__________部门：__________得分：__________

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.日常工作中，收到同事、领导的工作消息，最恰当的处理方式是（）

A.看到后搁置，有空再回复B.及时回应，明确知悉或反馈进度

C.只回复紧急消息，普通消息忽略D.统一下班前集中回复

2.工作中接到不属于自己岗位职责的任务，正确的做法是（）

A.直接拒绝，告知不属于自己工作B.先记录问题，对接对应负责人，同步反馈对接结果

C.默默接手，不计较分工D.推诿扯皮，让对方找别人

3.提交工作报表、文件资料前，最重要的收尾工作是（）

A.直接发送提交B.核对数据、文字、格式，检查无误后提交

C.简单浏览一遍即可D.等待同事帮忙检查

4.因个人疏忽导致工作出现失误，正确的处理态度是（）

A.隐瞒不报，避免被批评B.主动上报，及时整改补救，总结问题避免再犯

C.找借口推脱责任D.置之不理，等待