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加班管理办法

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司劳动用工管理，保障公司生产经营活动有序推进，维护员工合法休息权益，构建公平透明的加班管理机制，控制人工成本不合理增长，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》等法律法规及地方相关规定，结合公司实际生产经营情况，制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司全体全日制签订劳动合同的正式员工、劳务派遣员工；非全日制用工、退休返聘人员、实习生的加班管理另行规定，不适用本办法。

第三条核心原则

1.管控总量原则：公司严格控制加班总时长，禁止无意义的无效加班，倡导高效工作、快乐生活的工作理念。月度累计加班不