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2026年公务员综合能力素质培训之面试指南针对民主党派机关人员

一、综合分析题（共3题，每题15分，总分45分）

考察重点：分析能力、政策理解力、政治敏感度。

题目1（15分）：

近年来，某民主党派机关在推进“政党协商+”模式时，发现部分基层协商效果不佳，参与度不高。对此，你怎么看？请结合民主党派职能，提出改进建议。

答案与解析：

答案：

首先，基层协商效果不佳、参与度不高，反映了当前“政党协商+”模式在基层落地中存在供需错配、机制不健全等问题。作为民主党派机关人员，必须从机制创新、宣传引导、实效保障三方面着手改进。

具体建议：

1.完善协商机制，精准对接需求。建议民主党派机关建立“需求清单—协商议题—成果转化”闭环机制，通过基层调研、座谈等方式，精准梳理群众关切，避免议题“空对空”。例如，在社区治理中，可联合基层党委开展“一户一策”协商，解决老旧小区加装电梯、停车难等具体问题。

2.创新宣传方式，提升参与热情。利用新媒体平台（如“学习强国”民主党派专区、短视频号）制作“协商小课堂”，用群众语言解读政策，同时开展“协商故事”征集活动，增强互动感。例如，某民主党派通过“协商+戏曲”形式，将提案内容融入地方戏曲，在传统节庆中传播协商理念。

3.强化成果转化，增强获得感。推动协商成果与政府决策、基层治理深度融合，建立“协商台账+督查