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2026年组织部人才科科长年度述职报告

现将2026年人才科年度工作及个人履职情况报告如下：

一、2026年工作完成情况

2026年，我带领人才科全体工作人员，锚定全市“产业升级三年攻坚行动”核心目标，以“精准引才、系统育才、科学用才、用心留才”全链条服务体系建设为抓手，推动人才工作与产业发展、民生保障、基层治理深度融合，各项指标超额完成年度任务，人才资源总量、高层次人才占比、人才对经济增长贡献率均创历史新高。

（一）引才精准度大幅提升，核心产业人才缺口有效填补

全年累计引进各类人才12347人，完成年度引才计划的137.2%，其中产业人才占比达72.3%，较2025年提升11.6个百分点。一