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2026年工会年度工作总结暨下年度工作计划

2026年，工会在党组织和上级工会的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，在加强职工思想引领、推动企业高质量发展、构建和谐劳动关系、提升职工生活品质等方面做了大量扎实有效的工作，取得了阶段性成果。全体工会干部和职工代表团结协作，广大职工积极参与，年度各项工作任务圆满完成，工会组织的凝聚力、战斗力和影响力进一步增强。

一、年度工作总结

（一）强化思想政治引领，筑牢职工共同奋斗的思想基础

这一年，工会始终把坚持党的领导作为最高政治原则，深入学习贯彻党的创新理论，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述。通过举办专题学习班、宣讲报告会、线上知识竞赛等形式，组织职工开展政治理论学习20余场次，覆盖职工达95%以上。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树了一批先进典型。其中，生产部张伟同志荣获市级“五一劳动奖章”，技术中心“创新工作室”被评为“省级示范性劳模和工匠人才创新工作室”。工会利用内部刊物、微信公众号、宣传栏等阵地，开设“身边榜样”“劳动最光荣”专栏，发布先进事迹报道36篇，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。针对青年职工和新入职员工，开展“入会第一课”和职业道德教育活动，引导他们树立正确的价值观和职业观，坚定听党话、跟党走的信念，把个人成长融入企业改革发展大局。

（二）聚焦中