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竞聘行长面试题及答案

1.假如你成功竞聘为支行行长，上任头90天的核心工作安排是什么？

我会将90天划分为三个层层递进的阶段，所有动作全部锚定“摸透底数、快速破局、建立规则”的核心目标，完全规避新上任就大动制度、盲目铺摊子的常见误区。第一阶段为上任1-30天的深度摸底期，我将完成三类核心主体的全覆盖调研：一是逐一对接全行12户对公存量500万以上的核心客户、27户零售AUM300万以上的私行客户，逐户记录其未被满足的金融需求、对我行服务的不满建议，形成动态更新的核心客户需求台账；二是完成覆盖支行全部39名员工的一对一深度访谈，不预设访谈提纲，充分听取一线员工在业务拓展、流程卡点、绩效分配等方