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2026年《教育法规（D类）》教师考试真题及答案解析

1.单项选择题

1.根据2025年修订、2026年1月1日正式施行的《中华人民共和国教师法》，下列关于教师聘任制度的说法，正确的是（）

A.学校和所有教师签订聘任合同，都必须通过公开招聘的方式进行

B.中小学教师聘任应当遵循按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则

C.教师资格有效期为5年，未按期完成注册的自动丧失教师资格

D.公办学校教师聘任由学校董事会与教师签订聘任合同

答案：B

解析：根据2025年新修订的《中华人民共和国教师法》第十七条规定，中小学教师聘任应当遵循按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则，B选项表述正确。A选项错误，新教师法明确规定，学校引进高层次人才、紧缺学科专业人才，可以按照规定直接考核聘任，不需要统一公开招聘，并非所有教师都必须通过公开招聘签订聘任合同。C选项错误，新教师法规定教师资格实行5年一周期的定期注册制度，教师未按照规定完成定期注册的，暂停任教资格，需要完成培训考核后重新注册，并非自动丧失教师资格，只有符合法定丧失教师资格情形的才会丧失教师资格。D选项错误，公办学校实行校长负责制，由公办学校校长代表学校与受聘教师签订聘任合同，公办学校不存在董事会负责聘任的制度，因此D表述错误。

2.某县公办普通高中为了提升学校升学率，将年级成绩排名后20%的高二年级学生提前分流到职业学校就读