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广告设计师创意产出量与质量绩效衡量表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门负责人评分

创意设计能力

创意新颖度

30%

30

作品在同类广告中具有显著的新颖性，能够吸引目标受众的注意力。

创意设计能力

设计原创性

30%

20

作品设计元素具有原创性，无抄袭现象，展现设计师的独立设计思维。

创意设计能力

视觉效果

30%

25

作品整体视觉效果优秀，色彩搭配和谐，符合品牌调性。

创意设计能力

设计适用性

30%

25

设计作品符合广告宣传目的，能够有效传达信息。

创意设计能力

创意解决方案

30%

10

面对广告需求，能提供有效的创意解决方案，体现设计师的综合能力。

工作效率与执行力

任务完成时效

20%

30

按照既定时间完成工作任务，不拖延。

工作效率与执行力

沟通协作

20%

20

与团队成员有效沟通，确保设计工作顺利进行。

工作效率与执行力

问题解决能力

20%

25

面对设计过程中遇到的问题，能够迅速找到解决方案。

工作效率与执行力

工作条理性

20%

15

工作有条理，文件管理规范，方便团队协作。

工作效率与执行力

持续学习

20%

10

不断学习新的设计技巧和趋势，提升自身设计能力。

客户满意度

客户反馈

25%

30

客户对设计作品的满