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媒体编辑部门记者团队绩效评定表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

内容质量（30%）

30%

报道内容必须准确无误，避免出现事实性错误。

6

内容质量（30%）

30%

稿件应具备深度分析，鼓励原创性观点，避免抄袭。

6

内容质量（30%）

30%

稿件结构清晰，逻辑严谨，段落划分合理。

5

内容质量（30%）

30%

语言表达规范，无错别字，标点符号使用正确。

5

内容质量（30%）

30%

稿件能够及时反映新闻事件，符合新闻时效性要求。

4

团队协作（20%）

20%

与编辑、设计、市场等部门有效沟通，协同完成工作。

4

团队协作（20%）

20%

积极参与团队活动，支持团队成员，共同推进项目。

4

团队协作（20%）

20%

按时完成工作任务，对工作计划有良好执行能力。

5

团队协作（20%）

20%

面对工作中遇到的问题，能够独立或协助团队解决。

4

团队协作（20%）

20%

及时分享信息，对团队成员的工作给予建设性反馈。

3

学习与成长（20%）

20%

关注行业动态，不断学习新知识，提升专业素养。

5

学习与成长（20%）

20%

积极参加培训，提升个人专业技能。

4

学习与成长（20%）

20%

在工作中积极思考，提出创新性建议。

3

学习与