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职业病危害防治管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司职业病危害防治管理工作，预防、控制和消除生产经营过程中的职业病危害，保障全体员工的职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合公司生产经营实际，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有生产车间、作业岗位、职能部门，以及全体在岗员工、劳务派遣人员、临时作业人员、外包施工人员等所有接触或可能接触职业病危害因素的人员，覆盖职业病危害因素识别、防控、检测、监护、应急处置等全流程管理工作。

第三条管理方针与原则

坚持“预防为主、防治结合、综合治理、持续改进”的职业卫生管理方针，遵循“谁主管、谁负责、全员参与、全程管控”的原则，将职业病危害防治工作纳入公司安全生产、日常经营管理体系，与生产工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。

第四条核心工作目标

全面排查管控粉尘、噪声、高温、有毒有害气体、化学毒物等各类职业病危害因素；规范职业健康培训、防护用品使用、职业健康体检、现场检测评价等工作；杜绝急性职业病危害事故发生，有效降低慢性职业病发病风险，保障员工职业健康，合规落实企业职业病防治主体责任。

第二章组织机构与岗位职责

第五条管理组织机构

公司成立职业病危害防治工作领导小组，由总经理担任组长，分管安全、生产的副总经理担任副组长，各生产车间、行政