先进工作者评审评分细则
一、评分总则及分值设置
本评分细则适用于各级党政机关、国有企事业单位、人民团体年度先进工作者评选评审,也可供各类非公经济组织、社会组织参照使用。评分坚持四项基本原则:一是以德为先,把政治品德、职业道德放在评分首位,强化政治素质把关;二是注重实绩,以实际工作贡献为核心评价依据,不搞论资排辈、平衡照顾;三是量化可考,所有评分项目均明确可落地的计分标准,全部评分以正式有效证明材料为依据,最大限度减少自由裁量空间;四是公开公正,评分标准、评分过程、评分结果全程公开,接受职工群众监督。
本次评审基础总分为100分,设置额外加分项,加分累计最高不超过10分,最终评审总得分为“基础分
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