2026年职业指导师专业能力残障人士求职支持模拟真题卷.docxVIP

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2026年职业指导师专业能力残障人士求职支持模拟真题卷.docx

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2026年职业指导师专业能力残障人士求职支持模拟真题卷

注意事项:

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。(根据职业指导师考试历年真题结构设置考题)

一、单选题

(共50题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

根据《残疾人就业促进法》(2021修订),残疾人就业的基本原则不包括()。A.平等就业

B.优先安置

C.分类指导

D.强制用人单位招用残疾人

【答案】D

【解析】《残疾人就业促进法》倡导平等就业、优先安置和分类指导,但未规定强制用人单位招用残疾人,而是通过比例安排和奖励扶持实现。

职业指导师在为残障求职者进行职业评估时,首要应考虑的因素是()。A.求职者的学历背景

B.求职者的功能限制与残疾类型

C.求职者的家庭收入

D.求职者的兴趣爱好

【答案】B

【解析】职业评估的第一步是了解求职者的功能能力和残疾特征,以确定适合的职业方向和所需的合理便利。

下列属于《国际功能、残疾与健康分类》(ICF)中“活动与参与”层面的内容是()。A.肌肉力量

B.视力

C.参加社交活动

D.疼痛感知

【答案】C

【解析】ICF的“活动与参与”层面描述个体在生活情境中的执行情况,如参加社交活动;而肌肉力量、视力、疼痛属于“

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