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2026年企业变革与领导评价培训测试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共30分）

1.根据库克汉姆的分类，注重任务完成，结构化程度高，冲突较少的团队属于哪种团队类型？

A.虚拟团队

B.跨职能团队

C.问题解决团队

D.自我管理团队

2.在企业变革过程中，涉及重新设计组织结构、工作流程、技术系统等的变革阶段通常被称为？

A.变革准备阶段

B.变革实施阶段

C.变革评估阶段

D.变革结束阶段

3.“力场分析”理论由哪个学者提出，用于分析推动和阻碍变革的因素？

A.赫茨伯格

B.薛恩

C.考特莱恩

D.路易斯

4.当领导者同时关注任务完成和员工关怀时，根据赫塞-布兰查德情境领导理论，其领导风格最接近？

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

5.某公司通过内部竞标的方式选拔项目领导者，这体现了领导选拔机制的哪一种特点？

A.内部提拔

B.外部招聘

C.绩效导向

D.随机选择

6.在变革管理中，强调与员工进行充分沟通，倾听他们的担忧，并共同参与决策的过程，通常应用于哪个阶段？