2026年法律法规常识及法律案例分析题库.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年法律法规常识及法律案例分析题库

一、单项选择题（共10题，每题2分）

1.《上海市个人信息保护条例》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，不得过度处理。下列哪种情况属于过度处理？

A.为提供商品或服务所必需的个人信息处理

B.为履行法定职责或约定义务所必需的个人信息处理

C.为维护自身合法权益所必需的个人信息处理

D.为分析用户行为、优化产品功能而收集用户浏览记录及购物偏好

2.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。根据《浙江省劳动争议调解仲裁法》的规定，试用期工资最低标准不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

3.《北京市住宅租赁管理办法》要求，租赁双方应当依法签订租赁合同，并到租赁房屋所在地的区住房租赁管理部门备案。备案的期限是租赁合同签订后多少日内？

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

4.某电商平台卖家售出假冒伪劣商品，消费者要求退货退款并赔偿损失。根据《江苏省消费者权益保护条例》，电商平台对卖家售假行为应承担连带责任吗？

A.承担连带责任

B.不承担连带责任，仅提供调解服务

C.承担部分连带责任

D.仅在卖家拒不赔偿时承担补充责任

5.《广东