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设计部创意设计能力考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创意思维（25%）

创意新颖度

1.设计方案具有独特性，能够突破传统设计思维；2.创意点具有前瞻性，能够引领市场潮流；3.设计方案具有实用性，能够满足用户需求。

10

创意思维（25%）

创新性解决方案

1.解决方案具有突破性，能够解决现有设计难题；2.解决方案具有可行性，能够实际应用于设计中；3.解决方案具有经济性，能够在预算范围内实现。

10

创意思维（25%）

跨领域融合

1.融合了两个或以上不同领域的知识；2.融合后的设计具有独特性和创新性；3.融合后的设计能够提升用户体验。

10

创意思维（25%）

概念设计能力

1.概念设计具有清晰性，能够表达设计意图；2.概念设计具有可行性，能够转化为实际产品；3.概念设计具有创新性，能够提升产品竞争力。

10

创意思维（25%）

设计逻辑性

1.设计方案结构清晰，逻辑严密；2.设计方案各部分协调一致，无逻辑漏洞；3.设计方案能够满足用户需求。

10

设计技能（25%）

设计软件应用

1.熟练使用至少两款专业设计软件；2.能够根据设计需求灵活运用软件功能；3.设计作品具有较高的完成度。

10

设计技能（25%）

设计规范遵守

1.设计