2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识宏观经济学考点专项测试卷.docxVIP

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  • 2026-09-11 发布于广东
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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识宏观经济学考点专项测试卷.docx

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2026年经济师(人力资源管理方向)经济基础知识——宏观经济学专项测试卷

考试时间:120分钟?满分:190分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一,主观题按采分点给分。

一、单项选择题(每题1分,共55题)

题号

题目

1

根据《中华人民共和国预算法》(2023年修订),中央政府一般公共预算收入中,不属于税收收入的是:A.增值税B.企业所得税C.资源税D.政府性基金收入

2

某国2024年名义GDP为120万亿元,实际GDP增长率为5.2%,基期(2020年)实际GDP为100万亿元。则该国2024年的GDP平减指数约为:A.105.2B.110.4C.115.6D.120.0

3

在IS?LM模型中,若货币供应量增加而财政政策保持不变,则均衡利率将:A.上升B.下降C.不变D.先升后降

4

根据2024年《政府工作报告》,我国提出“稳中求进”总基调,以下属于该总基调下宏观政策取向的是:A.紧缩性财政政策B.稳健的货币政策C.强化杠杆约束D.大幅提高基准利率

5

某经济体在2023年出现通货紧缩,CPI同比下降0.8%。此时最可能的政策组合是:A.提高准备金

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