办公室主任工作满意度问卷.docxVIP

办公室主任工作满意度问卷

尊敬的受访者：

您好！本次调查旨在全面了解您对本单位办公室主任工作的真实评价，调查结果仅用于优化办公室管理服务能力、提升单位整体运行效率，所有数据将严格保密并仅做汇总分析，请您根据实际感受如实填写。感谢您的支持与配合！

一、基本信息（请在符合您情况的选项□内打“√”，可多选的题目已标注）

1.您的岗位层级：

□单位领导班子成员□中层管理干部□基层普通员工□外部合作对接人员

2.您所在的部门类型：

□业务生产部门□职能管理部门□后勤保障部门□技术研发部门□营销公关部门

3.您在本单位的工作年限：

□1年及以下□1-3年□3-5年□5-10年□10年以上

4.您与办公室主任日常工作对接频率：

□几乎每天对接□每周3-5次□每周1-2次□每月1-3次□几乎不对接

二、满意度评价说明

本次满意度评价采用5级评分制，请您根据实际感受对每项指标打分：

5分=非常满意4分=满意3分=一般2分=不满意1分=非常不满意

三、具体评价指标

（一）思想政治与职业道德素养

评价指标

评分（请在对应分数后打√）

1.坚持正确政治方向，贯彻落实上级及单位党组（党委）决策部署及时到位

□5分□4分□3分□2分□1分

2.自觉遵守党纪国法、单位各项规章制度，廉洁自律，无以权谋私行为

□5分□