人力资源管理诊断及规划.pptVIP

宁波永大投资集团人力资源诊疗汇报机密北京十月人力资源管理诊断及规划第1页

主要说明本汇报为中期汇报,全部意见均非最终止论本汇报意在对永大投资集团人力资源管理水平进行诊疗,不针对任何部门和个人,仅供永大集团决议层和经营层参考人力资源管理诊断及规划第2页

导读进行人力资源管理成为内外部环境需要人力资源管理诊疗人力资源规划、招聘和使用业绩考评薪酬管理人力资源管理问题总结和提议人力资源管理诊断及规划第3页

国内房地产行业竞争日趋激烈,市场不停规范两年来国家相关部门和宁波建委出台一系列房地产政策法规《关于促进房地产市场连续健康发展通知》（.4)《关于深入加强房地产信贷业务管理通知》（.12)《宁波市房地产市场秩序专题整改工作实施方案》（,12)《关于深入做好治理整理土地市场秩序工作通知》（.2)《宁波市闲置土地处理方法》（.7)《宁波市城市房屋拆迁管理实施细则》（.9)…………中国房地产业竞争日趋激烈:建筑企业数量逐年增加，港澳台地域和国外房地产开发商相继进入加剧了房地产行业竞争激烈度为规范房地产市场竞争，国家和地方相关部门出台了一系列政策，从融资渠道，土地使用，建筑规范，物业管理各方面进行了愈加严格，明确地要求，房地产行业市场化深入走向规范永大集团由宁海走向宁波，