- 1
- 0
- 约2.46万字
- 约 41页
- 2026-09-12 发布于广东
- 举报
PAGE
PAGE1
职业指导师专业能力职场受挫人员疏导特训试卷
考试时间:120分钟满分:230分
注意事项
请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。
请先填写姓名、准考证号等信息。
本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。
客观题答案唯一,主观题按采分点评分。
一、单项选择题(每题1分,共55题)
1.根据《职业指导师职业资格证书管理办法》(2024年修订),职业指导师执业的最低学历要求是()
A.高中毕业
B.大专毕业
C.本科毕业
D.研究生毕业
【参考答案】B
【详细解析】考点来源:《职业指导师职业资格证书管理办法》第三章第二条。新修订规定,取得职业指导师(初级)资格需具备大专及以上学历。选项A低于要求,C、D虽满足但非最低要求,故选B。
2.在霍兰德职业兴趣理论中,属于“现实型”(R)的人最适合从事的职业是()
A.教师
B.会计
C.机械维修工
D.市场策划
【参考答案】C
【详细解析】考点来源:霍兰德六种人格类型理论。现实型偏好动手操作、机械与工具,适合机械维修等实务岗位。教师属社会型,会计属常规型,市场策划属企业型,故选C。
3.某职场受挫人员出现“自我效能感低下”,根据班杜拉的自我效能理论,最直接的干预措施是()
A.提供职业信息
B.设定小目标并获得成功体验
您可能关注的文档
- 2026年初级会计专业技术资格考试初级会计实务会计分录专项卷.docx
- 2026年鲁教版高中地理选择性必修第二册《第二单元不同类型区域的发展》大单元整体教学设计(202.docx
- 2026年豫科版高中通用技术选择性必修5服装及其设计《第三章服装与结构》大单元整体教学设计.docx
- 2026年13-三体综合征筛查指南.docx
- 2026年一级注册建造师专业工程管理与实务建筑工程考前预测试卷含解析.docx
- 2026年企业人力资源管理师三级理论知识综合专题考点仿真模拟试卷.docx
- 2026年企业人力资源管理师三级理论知识仿真自测历年真题整合汇编试卷.docx
- 2026年气阴两虚证心悸中医诊疗指南.docx
- 2026年全国初级会计专业技术资格考试经济法基础百日冲刺卷及答案详解.docx
- 2026年职业指导师理论知识职业兴趣量表仿真试卷.docx
- 2026年国际注册会计师ACCA财务会计FA预习阶段模拟自测试卷.docx
- 2026年注册会计师(CPA)会计变更考点卷.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务组织变革阻力识别与化解仿真试卷.docx
- 2026年脓毒症心功能不全预防应激性溃疡指南.docx
- 2026年CDA数据分析师LevelⅠ数据可视化全章节综合考点集训测试试卷.docx
- 2026年人教版道德与法治三年级下册《第二单元我在这里长大》大单元整体教学设计(2022课标).docx
- 2026年五四制人教版道德与法治五年级下册《第一单元公共生活靠大家》大单元整体教学设计(2022.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识商业银行运营专项拔高卷.docx
- 2026年企业人力资源管理师三级专业能力知识点夯实巩固进阶强化练习试卷.docx
- 2026年CDA数据分析师LevelⅠ数据分析基础考前命题趋势押题仿真模拟试卷.docx
原创力文档

文档评论(0)