企业培训师入门技能精通攻略.pptVIP

TTT系列专项之——

企业培训师基础技能培训

;《企业培训师基础技能培训》专项说明;课程纲要;一、准确定位：

企业培训与培训师的角色;培训的基本定义;培训的目标及意义;职业训练与传统教育;成人的认知层面;成人学习的优势与障碍;几个学习特征;培训师的基础素质;;培训师在企业中的角色;;二、基本认知：

企业的培训系统及其作用;培训部门定位;培训部门职能;培训体系的基本认知;培训体系示图;培训体系设计标准;人事培训系统概要;接班人培训系统;生产技能培训系统;讲师培训系统;职业生涯发展培训系统;培训调查、评估及认证系统;培训辅助系统;三、流程把握：

培训工作的流程及其关键点;培训工作流程;培训需求的起源;需求调查的对象;需求调查的方法及其利用;对学员进行个性化分析;培训计划的制定;培训目标确实定;常见评估工具的利用;连续跟进的方法;四、内容组织：

课程开发与教材编写技巧;课程开发的基本思绪;课程开发的基本标准;教材编制的模式举要;教材编写的基本环节;搜集素材的路径与方法;素材与主题链接的方法;素材利用的几个形式;关注内容的五个点;教材编写的文本体例;ＰＰＴ的作用;PPT制作的要素和要求;笔记与手稿的制作与利用;培训行为配备表的编制与应用;培训前的工具与场地准备;五、行为实践：

现场呈现技巧及其核心点;现场呈现的四大核心任务;产生紧张情绪的原因;“怯场”测试;正面应对压力的方法;压