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人力资源管理（卢凤君）教学大纲.doc

人力资源管理（卢凤君）教学大纲.doc

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    人力资源管理

    Thehumanresourcemanagement

    一、课程基本情况

    课程名称：人力资源管理

    课程编号课程总学时：48(其中讲课48)

    课程学分：3

    课程分类：必修/选修

    开课学期：秋

    开课单位：经济管理学院工商管理系

    适用专业：工商管理/金融学、市场营销、农林经济管理、国际经济与贸易、会计学

    所需先修课：管理学、经济学

    课程负责人：卢凤君

    二、课程内容简介

    人力资源管理是工商管理专业的骨干课程。本课程以人才的识别、使用、开发和配置为核心，围绕人事匹配、人员招募、培训开发、绩效考核、薪资报酬等问题，在结合其它从人的角

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