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2026年人力资源管理师一级考试《绩效管理》冲刺押题试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.绩效管理的核心目标是（）。

A.对员工进行惩罚

B.提升组织整体绩效

C.对员工进行奖励

D.明确员工职责

2.下列哪项不属于绩效管理的功能？（）

A.激励功能

B.发展功能

C.控制功能

D.裁判功能

3.绩效考核的目的是（）。

A.对员工进行排名

B.识别高绩效员工

C.帮助员工提升绩效

D.确定员工薪酬

4.目标管理绩效评估法的英文缩写是（）。

A.KPI

B.MBO

C.BSC

D.360度评估

5.下列哪种绩效考核方法属于非系统化、非结构化的方法？（）

A.关键绩效指标法

B.目标管理法

C.主管评估法

D.360度评估法

6.绩效考核周期的选择主要取决于（）。

A.组织的战略目标

B.员工的绩效水平

C.绩效考核的目的

D.以上所有因素

7.绩效反馈应该（）。

A.仅在绩效考核结束后进行

B.仅