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媒体与公关绩效考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

媒体影响力（25%）

媒体报道数量

根据媒体报道的篇数和质量进行评分，数量和质量并重。

5

媒体影响力（25%）

媒体报道质量

报道内容是否符合公司形象，是否存在负面报道。

5

媒体影响力（25%）

媒体报道影响力

报道的传播范围和影响力。

5

媒体影响力（25%）

媒体报道准确性

报道内容是否准确无误，无误导性。

5

媒体影响力（25%）

媒体报道时效性

报道的发布速度是否符合时效性要求。

5

公共关系维护（25%）

客户满意度

通过客户满意度调查了解客户对公司公共关系的评价。

5

公共关系维护（25%）

危机处理能力

在面对危机事件时，处理措施是否得当，能否有效控制危机。

5

公共关系维护（25%）

媒体关系管理

与媒体的关系维护情况，包括沟通频率和质量。

5

公共关系维护（25%）

合作伙伴关系

与合作伙伴的合作关系维护情况。

5

公共关系维护（25%）

内部沟通

内部沟通的及时性和准确性。

5

活动策划与执行（25%）

活动策划

活动策划方案的创新性、可行性及符合公司目标。

5

活动策划与执行（25%）

活动执行

活动执行过程中各项工作的协调性和效果。

5

活动策划与执行（25%）

活动效果

活动吸引力