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2026年职业指导师理论知识劳动力流动规律理论专项拔高卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据劳动力流动的推拉理论，某地区劳动力大量外流的主要原因是该地区存在较强的”推力”因素。下列因素中，属于典型”推力”因素的是（）。

A.流入地工资水平较高

B.流出地就业机会充足

C.流出地经济发展滞后，就业岗位不足

D.流入地公共服务完善

关于劳动力流动的”刘易斯拐点”理论，下列说法正确的是（）。

A.出现在农村剩余劳动力无限供给阶段

B.标志着二元经济结构开始形成

C.指农村剩余劳动力转移完毕，劳动力供给出现短缺的转折点

D.是指城市失业率开始上升的临界点

某劳动力市场调研显示，高技能人才跨区域流动意愿显著高于普通劳动者。这一现象最符合劳动力流动理论中的（）。

A.成本-收益理论

B.人力资本投资回报理论

C.生命周期流动理论

D.随机流动理论

根据托达罗模型，农村劳动力向城市流动的决策主要取决于（）。

A.城市与农村的实际工资差额

B.城市预期工资与农村实际工资的差额

C.城市就业概率与城乡工资差额的乘积

D.城