2026年数据管理部员工离职交接规范.docx

2026年数据管理部员工离职交接规范

1.总则

为进一步规范部门员工离职全流程管理，明晰各环节操作标准与责任边界，防范数据资产流失、业务衔接断层、合规风险敞口等问题，保障部门数据治理、数据开发、数据运营、数据安全等各项工作平稳连续运行，依据公司人力资源管理通用规则、数据安全管理基本要求，结合数据管理部岗位涉及核心数据资产、系统权限层级高、工作协同链路长的特性，制定本规范。

本规范适用于数据管理部全体在职从业人员，涵盖正式任职人员、试用期考察人员、专项项目派驻人员、实习实训人员等所有与部门建立工作关系的人员。离职交接管理遵循“流程标准化、责任可追溯、风险零遗留、衔接无断点”的原则，所有人员离职必