行政部绩效考核.xlsVIP

前台KPI

行政主管KPI

行政部KPI

行政助理KPI

司机KPI

保安KPI

厨师KPI

清洁工KPI

电工KPI

行政部KPI指标

序号

指标

目标

定义/计算公式

数据来源

考核频率

分值

得分

办公用品、伙食、车辆费用管理

人事费用管理

固定资产管理

培训管理

关键员工流失管理

现场安全管理

部门满意度

招聘及时率

5S以及GMPC体系要求管理

公共设施维修

管理计划达成率

实际金额不超过计划

实际金额不超过计划

财务部

财务部/人事统计

固定盘点表

95%以上

按时完成计划

计划完成统计表

培训计划完成率95%以上

培训计划与记录

人事统计

满意80%以上

问卷调查

重大事故为0

事故记录

基本达到公司体系要求

平时检查记录/上级评价

维修单统计

月度

月度

季度

季度

年度

及时率85%以上

行政人事制度管理

制度记录完备

在计划内

财务部：人事费用明细

计划完成率90%以上

行政部：培训计划与记录

月平均少于5%

行政部：离职记录

完成率85%以上

行政部：招聘记录

完成计划90%以上

上级：计划完成评估

帐目准确率大于95%以上

财务与行政：盘点报表

大于95%

行政部：维修记录

基本达到要求

上级：检查记录与评估

一票否决

火灾（10000元），重大（1000元，体积不可随身携带）失窃

火灾、重大失窃事故

行政部：专题报告

平均关键员工流失率

培训管理

管理计划