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疫情期间教师请假制度

在疫情防控这一特殊时期，学校作为人员密集场所，其正常运转和教学秩序的维护面临诸多挑战。教师作为教学活动的核心执行者，其出勤情况直接关系到教学质量和学生的学习效果。因此，建立一套科学、严谨且富有人文关怀的教师请假制度，不仅是保障学校各项工作有序开展的基础，也是尊重和保护教师合法权益的体现。本制度旨在明确疫情期间教师请假的条件、流程及相关责任，力求在严格管理与人性关怀之间找到最佳平衡点。

一、总则

1.目的依据：为切实保障疫情期间学校正常的教育教学秩序，维护教师合法权益，同时有效落实疫情防控要求，根据国家及地方相关防疫规定、教育行政部门文件精神及本校实际情况，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于疫情防控期间本校全体在岗教师。

3.基本原则：

*生命健康至上：将教师和学生的生命安全与身体健康放在首位。

*服从防疫大局：严格遵守各级政府及学校疫情防控指挥部的各项指令和要求。

*保障教学优先：请假制度的制定与执行以最小化影响教学为前提。

*规范有序：请假流程需规范、透明，审批程序明确。

*人文关怀：充分考虑疫情期间教师可能面临的特殊困难，体现学校的关怀与支持。

二、请假类型与条件

疫情期间，教师请假类型主要包括病假、事假、隔离假及其他特殊情况请假。

1.病假：

*教师因自身健康原因（非新冠相关）需暂停工作进行治疗