2026年职业指导师理论知识择业认知理论巩固练习卷.docxVIP

PAGE

PAGE1

2026年职业指导师理论知识择业认知理论巩固练习卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据霍兰德职业兴趣理论，某人对人际交往类活动表现出持续的热情，喜欢帮助他人解决心理困扰，其人格类型最可能属于（）

A.研究型（I）

B.艺术型（A）

C.社会型（S）

D.企业型（E）

舒伯的生涯发展理论将人生划分为成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段，其中”探索阶段”的年龄范围一般为（）

A.0~14岁

B.15~24岁

C.25~44岁

D.45~64岁

依据马斯洛需求层次理论，求职者在职业选择中首先关注薪酬待遇与工作稳定性，这属于（）

A.生理需求

B.安全需求

C.归属与爱的需求

D.尊重需求

下列关于职业锚理论的表述，正确的是（）

A.施恩认为职业锚在参加工作前就已经完全定型

B.职业锚是个人在职业实践中逐步形成的稳定职业定位

C.技术/职能型职业锚的人倾向于追求管理职位晋升

D.职业锚理论属于静态的特质匹配理论

帕森斯的特质因素理论强调职业决策的三要素是（）

A.兴趣、能力、价值观

B.自我认知、职业信息、