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管理心理学试题及答案

一、单项选择题（共20题，每题2分，合计40分。每题只有1个正确答案，错选、多选均不得分）

1.管理心理学的核心研究对象是组织场景中的：

A.管理者决策规律B.人的心理与行为规律C.团队协作效率模型D.组织成本管控逻辑

2.霍桑实验系列中，首次得出“社会人”假设雏形的子实验是：

A.车间照明实验B.继电器装配室实验C.大规模访谈实验D.接线板接线工作室实验

3.根据埃德加·沙因的人性假设分类，认为人在不同场景下会呈现不同行为模式，需要灵活采取管理策略的假设是：

A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

4.个体知觉过程中，将知觉对象的某种突出特征放大，掩盖其他特征的偏差效应被称为：

A.首因效应B.晕轮效应C.近因效应D.刻板效应

5.下列选项中，不属于赫茨伯格双因素理论中“激励因素”范畴的是：

A.工作岗位的晋升机会B.工作内容的成就感C.办公环境的舒适度D.工作本身的挑战性

6.群体动力理论的提出者是德国心理学家：

A.库尔特·勒温B.弗雷德里克·赫茨伯格C.维克托·弗鲁姆D.巴甫洛夫

7.当个体在群体中工作时，付出的努力比单独工作时明显降低的现象属于：

A.社会助长B.社会惰化C.从众效应D.群体极化

8.路径-目标理论属