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- 2026-09-16 发布于北京
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主要内容01、工资薪金支出相关政策解析及风险点提醒2、职员福利费相关政策解析、税会差别比较及风险提醒3、社会保险费和住房公积金税前扣除政策界限、差别分析及风险提醒4、职员教育经费扣除政策解析及税会差别分析5、工会经费税前扣除政策解析及风险点提醒6、业务招待费相关政策解析7、广告费和业务宣传费政策解析8、借款费用相关政策解析及涉税风险点提醒9、劳动保护支出、员工服饰费政策解析及风险点提醒第1页
度申报表介绍1一、修订申报表的背景???现行申报表已经实施6年,对于组织收入,协助纳税人推行纳税义务,强化企业所得税汇算清缴,推动企业所得税科学化、专业化、精细化管剪发挥了积极作用。伴随新的企业所得税法的进一步落实,现行申报表已不能满足纳税人和基层税务机关的需求。(一)新的政策不断出台,现行申报表没有及时修改,纳税人极难准确推行纳税义务,造成纳税人填报差错率较高,税收风险加大。例如:《财政部国家税务总局关于完善固定资产加速折旧企业所得税政策的告知》(财税〔2014〕75号)要求:企业持有的固定资产,单位价值不超出5000元的,能够一次性在计算应纳税所得额时扣除。企业在12月31日前持有的单位价值不超出5000元的固定资产,其折余价值部分,201月1日后来能够一次性在计算应纳税所得额时扣除。思考:以前购置的能够享有吗?第2页
度申报表
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