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营销策略实施效果绩效评定表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

市场响应度

25%

市场活动参与度

根据市场活动的实际参与人数与目标人数的比例进行评分，比例越高，得分越高。

20

市场响应度

25%

社交媒体互动量

根据社交媒体的互动量（点赞、评论、分享等）与目标互动量的比例进行评分，比例越高，得分越高。

15

市场响应度

25%

用户增长率

根据新用户增长的数量与目标增长数量的比例进行评分，比例越高，得分越高。

15

市场响应度

25%

品牌知名度提升

根据品牌知名度调查结果与基线数据的对比，提升百分比越高，得分越高。

15

市场响应度

25%

转化率

根据实际转化数量与潜在客户数量的比例进行评分，比例越高，得分越高。

25

营销效果

25%

销售额达成率

根据实际销售额与目标销售额的比例进行评分，比例越高，得分越高。

20

营销效果

25%

客户满意度

根据客户满意度调查得分进行评分，得分越高，