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技术架构师系统架构设计考核表

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

系统架构设计能力

30%

架构设计合理性

1.能够准确理解业务需求，设计出合理且有效的系统架构；

2.架构设计充分考虑性能优化、安全性、可维护性和可扩展性；

3.架构设计文档完整、清晰，易于团队理解和实施。

7

系统架构设计能力

30%

技术选型合理性

1.技术选型能够满足项目需求，并具有前瞻性；

2.技术选型符合行业发展趋势，具有较高的可靠性；

3.技术选型能够有效降低项目成本，提高开发效率。

7

系统架构设计能力

30%

系统性能优化

1.系统性能达到设计预期，无明显的性能瓶颈；

2.系统性能优化方案合理，能够有效提升系统性能；

3.优化后的系统稳定性良好，无严重故障。

7

系统架构设计能力

30%

安全性设计

1.系统设计充分考虑安全性，具备完善的安全策略；

2.能够有效防范常见的安全攻击手段；

3.系统安全性能测试通过，无重大安全漏洞。

7

系统架构设计能力

30%

架构可扩展性

1.系统架构能够适应未来业务需求的变化；

2.架构设计中预留了足够的扩展空间；

3.扩展过程中对现有系统影响较小。

7

技术深度与广度

25%

技术理解深度

1.对所负责技术领域有深入的理解和掌握；

2.能够独立分析和解决复杂的技术问题；

3.对新技术有敏锐的洞察力和快速的学