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- 约 143页
- 2026-09-17 发布于北京
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导言:人生追求与职业发展-选择大学,走向成功。
模块一:客观的认识自我-发觉自我,扬长避短
(我是谁)
模块二:准确把握职场-了解环境,顺应时势
(我要做什么)
模块三:制定实施方略-明确定位,选定方向
(我能做什么)
模块四:把握发展机会-直面挑战,厚积薄发
(我怎么去做)
这就是人生的意义与人生的真谛,更是我们当代大学生努力的方向,是每一种用毕生往返答的问题;模块一:客观的认识自己-发觉自我,扬长避短;19,美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯(FrankParsons)在《选择一种职业中》首次提出了人职匹配理论。
第一,了解自己:应清楚地了解自己的态度、能力、爱好、智慧、局限和其它特性;
第二,获得相关职业的知识:了解成功的条件及所学的知识,在不同工作岗位上所占的优势、机会和前途;
第三,实现上述两条件的平衡、整合;
个人特征要符合职业要求,个人的主、客观条件与对自己有一定可能的社会职业岗位相对照,从而选择一种适合自己的职业。
认识自我-了解职业-选择职业-追求卓越;这一理论告诉大家:
在选择职业时,首先应认识自我。认识自我就是对自己的爱好、气质、性格、能力、身心素质、知识结构、家庭文化背景等进行全方面、客观的评价,从而确定自己所适合的职业范围。
其次是了解职业。了解职业就是
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