2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识经济学基础入门基础模拟卷.docxVIP

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  • 2026-09-17 发布于广东
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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识经济学基础入门基础模拟卷.docx

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2026年经济师(人力资源管理方向)经济基础知识入门基础模拟卷

考试时间:120分钟满分:200分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

先填写姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一,主观题按得分点评分。

一、单选题(共55题,每题1分,共55分)

题号

题干

选项

【参考答案】

【详细解析】

1

以下哪项属于微观经济学的研究对象?

A.国民总产出B.失业率C.单个消费者的选择行为D.货币供应量

C

微观经济学关注个体经济主体(如消费者、企业)的决策。

2

需求曲线向左移动的原因是?

A.消费者收入增加B.替代品价格下降C.该商品作为正常商品,收入增加D.该商品作为劣等商品,收入增加

B

替代品价格下降使原商品需求减少,需求曲线左移。

3

在完全竞争市场中,企业的短期供给曲线是?

A.平均总成本曲线的上升部分B.边际成本曲线高于平均可变成本的部分C.平均可变成本曲线的上升部分D.边际收益曲线

B

短期供给曲线等于高于平均可变成本的边际成本曲线。

4

以下哪项不是生产函数的性质?

A.边际产出递减定律B.报酬递增阶段必然存在C.生产函数可以是线性的D.生产函数必须是凹函数

D

生产函数可以是凹函数

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