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- 2026-09-17 发布于江苏
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电力工程运维部门项目经理KPI考核表
考核维度
考核指标
期望成果
权重
实际完成
自评
分
部门评分
项目管理能力
项目计划与执行
1.项目计划合理且可执行;2.项目执行过程中及时调整计划以应对变化;3.项目进度监控与报告准确无误。
25%
项目管理能力
风险管理
1.风险识别全面;2.风险应对措施有效;3.风险监控及时。
25%
项目管理能力
成本控制
1.成本预算合理;2.成本控制措施有效;3.成本变更管理规范。
25%
项目管理能力
沟通协调
1.沟通渠道畅通;2.信息传递准确及时;3.资源协调有效。
25%
项目管理能力
问题解决
1.问题识别准确;2.解决方案合理;3.解决措施有效。
25%
团队管理能力
团队建设
1.团队成员职责明确;2.团队成员技能互补;3.团队氛围积极。
25%
团队管理能力
人员激励
1.激励措施合理有效;2.成员成长和发展得到关注;3.团队士气高。
25%
团队管理能力
团队协作
1.协作机制完善;2.信息共享及时;3.团队目标一致。
25%
团队管理能力
人员培训
1.培训计划合理;2.培训效果显著;3.团队成员能力提升。
25%
团队管理能力
冲突管理
1.冲突识别及时;2.解决措施得当;3.团队关系和谐。
25%
技术能力
技术掌握
1.熟练运用电力工程运
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