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2026年企业国际化战略与跨文化管理培训考核试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项字母填入括号内）

1.促使企业从事国际化经营的根本动力在于（）。

A.政府的出口补贴

B.国内市场竞争饱和

C.降低生产成本的压力

D.获取全球性资源与市场机会

2.在国际市场进入模式中，风险最低、控制力最强的是（）。

A.出口模式

B.合资模式

C.独资模式

D.特许经营模式

3.根据迈克尔·波特的竞争战略理论，跨国公司的全球战略通常属于（）。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.联合战略

4.以下哪项不属于霍夫斯泰德文化维度理论中的文化维度？（）

A.个人主义与集体主义

B.权力距离

C.劳动生产率

D.不确定性规避

5.在高权力距离文化中，下属通常（）。

A.期待对上级的绝对服从

B.倾向于挑战权威

C.寻求与上级的平等关系

D.对分配不公持无所谓态度

6.当不同文化背景的员工在沟通时，由于语言、非语言暗示、价值观等差异导致信息传递不准确或被误解，这种现象主要源于（）。